Tes Karakteristik Pribadi - TKP75

TKP CPNS CASN 075

Topik: Manajemen Pegawai

Subtopik: Disiplin Kerja dan Kepemimpinan

Soal:

Anda baru dipindahkan ke unit kerja yang pegawainya sering membolos. Hal ini tentu mengganggu jalannya operasional kantor. Maka sebagai kepala unit yang akan Anda lakukan adalah ....

1. Memberikan surat peringatan
2. Menanyakan alasan mereka membolos
3. Menasehati agar sadar akan kewajibannya
4. Mengancam akan mengeluarkan pegawai tersebut
5. Memarahinya tiap kali membolos

Pembahasan:

Urutan jawaban terbaik yang diurutkan dari yang paling benar hingga paling tidak tepat.

1. B. Menanyakan alasan mereka membolos - Jawaban terbaik, karena dengan menanyakan alasan terlebih dahulu, Anda dapat memahami situasi dan masalah yang dihadapi oleh pegawai. Pendekatan ini memberikan solusi yang lebih efektif dan manusiawi, sebelum mengambil tindakan lebih lanjut.
2. C. Menasehati agar sadar akan kewajibannya - Memberikan nasihat adalah langkah yang baik setelah mengetahui alasan mereka membolos. Ini membantu membangun kesadaran tentang tanggung jawab tanpa menggunakan cara-cara yang keras.
3. A. Memberikan surat peringatan - Surat peringatan merupakan tindakan tegas yang bisa dilakukan setelah upaya persuasif tidak membuahkan hasil. Namun, langsung memberikan peringatan tanpa pendekatan lebih lembut mungkin tidak selalu efektif.
4. E. Memarahinya tiap kali membolos - Memarahi pegawai setiap kali membolos mungkin hanya akan menimbulkan ketegangan tanpa menyelesaikan akar permasalahan. Sikap ini juga dapat menurunkan motivasi kerja pegawai.
5. D. Mengancam akan mengeluarkan pegawai tersebut - Ini adalah tindakan paling keras dan sebaiknya dihindari kecuali jika sudah tidak ada opsi lain. Ancaman dapat menciptakan suasana kerja yang tidak sehat dan membuat pegawai merasa tidak nyaman.

Soal TKP Nomor 1 - 100